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Candelaria

 

Ayuntamiento y sindicatos mantienen una postura conjunta con respecto al Plan de Empleo

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Reunión Mesa General de Negociación 21 noviembreAtendiendo al informe emitido por la Dirección General de Función Pública no se anularían los nombramientos individuales y el personal seguiría ocupando sus puestos hasta que se convoquen oposiciones, una vez que se anule la congelación de la oferta pública de Empleo por parte del Gobierno Central


Intersindical Canaria, CSIF y UGT mantienen una postura conjunta para ejecutar la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de acuerdo al informe emitido por la Dirección General de Función Pública del Gobierno que no coincide con el informe del Secretario municipal. Por su parte desde CCCO han preferido posponer su pronunciamiento por no haber podido tener acceso a la documentación.


En el informe de Función Pública se señala que “a juicio de esta Dirección General la Sentencia del TSJC no afectaría por exigencia del principio de seguridad jurídica, a la eficacia de los actos administrativos que, dictados por los órganos competentes de la Corporación, en ejecución de las previsiones del Plan, hayan alcanzado firmeza, manteniéndose, pues, las situaciones consolidadas por los empleados públicos afectados por los referidos procedimientos”, hasta la convocatoria de las oposiciones ya contempladas en el Plan de Empleo municipal.


“Entendemos que ésta es la forma más favorable, tanto, para no afectar a la organización municipal y a los servicios públicos que se deben prestar a los vecinos del municipio como para los trabajadores afectados”, apunta José Gumersindo García Trujillo, alcalde de Candelaria, quien añade que “el personal del Ayuntamiento seguiría ocupando sus puestos de manera temporal y una vez el Gobierno Central permita realizar oferta pública de Empleo, ahora congelada, el Ayuntamiento haría un concurso público atendiendo a los criterios de publicidad, mérito y capacidad tal y como se establece por Ley”.


Este planteamiento fue presentado este jueves a la Mesa General de Negociación y la próxima semana se realizarán reuniones técnicas con los servicios jurídicos de los tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento (Intersindical Canaria, CSIF y UGT).

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Última actualización el Jueves 21 de Noviembre de 2013 15:38  
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