Candelaria trabaja por la inserción social y laboral de las mujeres con el Programa “Empléate desde la Igualdad”
El Ayuntamiento de Candelaria, en colaboración con el Instituto de la Mujer y para la igualdad de Oportunidades y con la financiación del Fondo Social Europeo, llevará a cabo el Programa “Empléate desde la Igualdad” que comenzará a desarrollarse en este mes de octubre. Un proyecto que pretende facilitar y apoyar el acceso de las mujeres a los derechos sociales, económicos y laborales. En este marco, se promueven actuaciones dirigidas a mejorar la inserción social y laboral, especialmente de aquellas mujeres que tienen menores oportunidades al encontrarse en situaciones de vulnerabilidad y que, en muchas ocasiones, les excluye de los beneficios que genera la participación social y económica.
La alcaldesa de Candelaria, María Concepción Brito, muestra su satisfacción por la adjudicación del mencionado Programa, que permitirá mejorar la empleabilidad de mujeres del ámbito urbano y del ámbito rural con dificultades especiales para su inserción socio-laboral. A este respecto, cabe destacar que las mujeres suponen el 59 % de las personas desempleadas en el municipio de ahí la importancia de llevar a cabo proyecto como este que tiene entre sus objetivos mejorar la cualificación profesional.
La duración del programa se estima en un mínimo de 8 y un máximo de 10 meses, dependiendo de la ejecución de cada una de las fases, fase de motivación, fase de información y orientación, fase de formación, y fase de búsqueda de empleo; y de la duración de las actividades formativas que se vayan impartiendo. El programa se retomará en este mes de octubre después que debido a la crisis sanitaria se tuviera que aplazar en el mes de marzo.
Las personas que deseen más información sobre el Programa pueden informarse contactando con el área de Formación de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local en el 922 500 800 extensión 1382 o en el correo empleo2@candelaria.es.
Objetivos
Los objetivos principales del Programa “Empléate desde la Igualdad” son incrementar la empleabilidad de las mujeres a través de su cualificación para el empleo, promover una mayor participación social, fomentar su autonomía personal y económica.
