Mejora de la cualificación profesional de los integrantes del proyecto «Mejorando la empleabilidad y el paisaje de Candelaria»
Los 26 peones que integran el proyecto «Mejorando la empleabilidad y el paisaje de Candelaria» están mejorando su cualificación profesional, llevando a cabo un completo programa de formación. Así, en estos primeros 5 meses de andadura han realizado cursos de Seguridad y Salud en el manejo de la Motosierra y Desbrozadora, Capacitación Digital, Básico de Jardinería además de formación en las competencias clave de nivel 2 y nivel 3.
La alcaldesa, Mari Brito, recuerda que el proyecto del Ayuntamiento de Candelaria combina la formación con el empleo para mejorar las oportunidades laborales de personas desempleadas y, al mismo tiempo, contribuir al embellecimiento del municipio.
Este proyecto de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local subvencionado en un 90 % por el Servicio Canario de Empleo, cuenta con un presupuesto de 379.832,05 € y ha permitido la contratación de 30 personas desempleadas, de las cuales 26 son peones que se encuentran en situación de desempleo de larga duración. Durante 8 meses, de octubre de 2024 a junio de 2025, los participantes se están formando y prestando servicios de mejora y mantenimiento de parques, jardines y espacios verdes del municipio.
La formación, que incluye materias para la obtención de las competencias clave de nivel 2 y 3, se complementa con talleres, cursos y contenidos transversales como sensibilización medioambiental, igualdad de género, informática básica, orientación laboral y prevención de riesgos laborales.
