Mejora de la cualificación profesional de una veintena de personas a través de ENDESA y el Ayuntamiento de Candelaria
El Ayuntamiento de Candelaria y Endesa entregaron este viernes, 17 de febrero, los diplomas acreditativos de haber superado la formación contemplada en el convenio firmado entre ambas entidades. En concreto recibieron cursos en materia de nivel básico de prevención en la construcción, riesgos y medidas preventivas, desmantelamiento de centrales eléctricas, trabajos de Montaje de estructuras tubulares, electricidad, montaje y mantenimiento de instalaciones, operador de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras y trabajos de demolición y rehabilitación.
En total 23 personas completaron con éxito los cursos formativos mejorando su cualificación profesional lo que les permitirá desempeñar labores que requieren una titulación específica.
En el acto de entrega estuvieron presentes la alcaldesa, Mari Brito, y por parte de Endesa, Manuel Rubias Tejada. Director de centrales de Tenerife, José Manuel Martín, responsable en Candelaria, y Moisés Magdalena, del Departamento de Sostenibilidad de Endesa. Por parte de SG, estuvieron presentes, Carla Souto Farina. Responsable de la Oficina de Tenerife y Silvia Navarro, docente, y por parte de Quirón prevención, Juan Miguel Domínguez Melo, coordinador del equipo técnico.
La alcaldesa felicitó a los participantes por completar el intinerario formativo, recórdandoles que la Agencia de Empleo y Desarrollo Local continuará prestando apoyo en su inserción laboral ,llevando a cabo las siguientes actuaciones orientación laboral y seguimiento de inserción. El Ayuntamiento de Candelaria, a través de su área de Empleo, contactará con los participantes para asignarles una cita de Orientación Laboral, en la que se revisará y actualizará su demanda en la Agencia de Colocación, además de orientar laboralmente con el objetivo de mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral. A los seis y doce meses de la finalización de las acciones formativas, el Ayuntamiento de Candelaria realizará seguimiento entre los/as participantes que finalizaron las acciones formativas para contrastar si se han incorporado al mercado de trabajo.
Asimismo, agradeció a ENDESA la ejecución del proyecto de formación cuyo coste asciende a 24.000 euros.
Por su parte, Manuel Rubias Tejada, Director de centrales de Tenerife, destacó durante su intervención “el compromiso de Endesa con la población para mejorar la empleabilidad y el reciclaje profesional y más directamente con las comunidades, como es el caso de Candelaria, que se mueven en el entorno de nuestras centrales. En este curso se aúnan varios de los compromisos de Endesa como son la seguridad laboral, el medio ambiente y el valor compartido”. Rubias se refirió también al buen ambiente que se creó durante el curso entre el alumnado asistente y les deseó mucha suerte en su futuro laboral.
